Leistungen

Überblick meiner Leistungen

Meine Beratung soll meinen Kund*innen dabei helfen, ein gesundes und profitables Wachstum in ihrem Unternehmen fördern zu können.

Um dieses Ziel zu erreichen, sollte der erste Schritt der gemeinsamen Betrachtung von inneren und äußeren Wachstumsparametern im Unternehmen gelten. Mit meiner Beratung mache ich es mir zum Ziel, eine ganzheitliche und gesunde Aufwärtsentwicklung für Ihr Unternehme zu ermöglichen. Das erreiche ich mit der Erarbeitung eines Konzepts auf Basis der Beratungsgespräche.

„Schneller, höher und größer“ sind Wachstumsparameter, die ihrem Unternehmen auf lange Sicht kein qualitativ ansprechendes Ziel versprechen. Viel wichtiger ist der persönliche Austausch mit den richtigen Schnittstellen und die Prozessoptimierung in Ihrem Unternehmen.
Denn wenn das Unternehmen und der Prozess richtig laufen, dann kommen Ergebnisse, die man als „schneller, höher und größer“ bezeichnen kann, ganz von selbst und bleiben auch bestehen.

Ergebnisorientiertes Denken und verantwortungsvolles Handeln kann man lernen. Im Training stelle ich Ihnen neue Methoden und Möglichkeiten zur Verfügung, um diese Skills zu erlernen und auszuprägen. Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe ist dabei genauso wichtig wie gegenseitige Aufmerksamkeit und basieren auf meinem erarbeiteten Trainingskonzept.

Mit diesen Leistungen fördere ich Ihren wirtschaftlichen Erfolg und helfe Ihnen bei der Weiterentwicklung in Ihren diversen Geschäftsfeldern.

 

Wenn etwas nicht funktioniert, sollte man alte Strukturen und Muster unter die Lupe nehmen und zur Not aufbrechen, um den Weg für neue Bahnen und erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Als zertifizierte Mediatorin und Auditorin unterstütze ich Sie gerne dabei und helfe Ihnen bei der Neustrukturierung ihrer Unternehmenskommunikation.

Bei der Schattenarbeit geht das Coaching noch etwas tiefer in die Unternehmenssubstanz und setzt beim wichtigsten Asset eines Unternehmens an: bei den Mitarbeiter*innen.
Seit meinem Abschluss als Schattenarbeits-Coach 2020 ist es mir möglich auch tiefsitzende Blockaden (z.B. der Umgang mit Stress und Existenzängsten, Verletzlichkeit und Unsicherheit) zu lösen.
Durch die Schattenarbeit und die daraus resultierende, offene Kommunikation im Unternehmen wird es Ihnen gelingen, Ihr volles Potential gemeinsam mit Ihrem Team zu Tage zu fördern und gleichzeitig ein gesundes Wachstum für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter*innen zu generieren.